Особенности ИТ аутсорсинга
![Типовые проекты загородных](http://www.randd.ru//img/gotovie_proekti_domov_iz_penoblokov_besplatno.jpg)
Термин it аутсорсинг сегодня можно услышать повсеместно. Однако какой именно набор услуг он предполагает известно далеко не всем. Сегодня мы постараемся максимально понятным языком описать все то, что включает в себя этот термин.
Как и любой аутсорсинг, ИТ аутсорсинг предполагает решение задач, которые не входят в основной спектр деятельности той или иной компании, сторонним подрядчиком. В этом случае компания-заказчик может получить максимально полный и качественный набор услуг в области информатизации без необходимости содержать собственный IT отдел.
Особенности ИТ аутсорсинга
высокое качество услуг, предоставляемых специализированной IT компанией
невысокая стоимость, ведь заказчик оплачивает только необходимые услуги и освобожден от производственных затрат
отсутствие накладных затрат на сотрудников (отпуск, больничный, страховка, рабочее место)
высокая скорость принятия решений штатом профильной IT компании-подрядчика
ИТ аутсорсинг позволяет заказчику получить качественные услуги в сфере информатизации, снизив свои административные затраты. Обеспечение устойчивой работы IT системы, ее масштабирование, защита от сбоев и решение форс-мажорных задач лежаться на плечи подрядчика, освободив заказчика от необходимости содержать собственный IT отдел.
В то же время все услуги подрядчика, условия и сроки их предоставления, объемы работ и прочее четко согласовываются и в дальнейшем регламентируются договором абонентского обслуживания, заключенным между сторонами.
Преимущества ИТ аутсорсинга
Как мы уже разобрались, ИТ аутсорсинг - это, в первую очередь, экономия финансовых средств без снижения качества IT услуг. Договор абонентского обслуживания, заключенный с IT компанией, обойдется значительно дешевле содержания штата собственных IT специалистов. При этом в распоряжение заказчика будет команда профессионалов, готовая решить любую проблему в IT сфере. В то же время, исчезает необходимость обеспечивать этих сотрудников рабочим пространством, оплачивать социальный пакет и нести прочие накладные расходы.